Paikallisuutiset

Kesäduuniin kaupungin setelin avulla: Pietarsaari kokeilee ensi kertaa muualla jo koeteltua mallia – tavoitteena tarjota nuorille useampia työmahdollisuuksia

Pietarsaarelaisilla 15–20-vuotiailla nuorilla on mahdollisuus saada kaupungin tukemaa kesätyötä yhä monipuolisemmilta markkinoilta. Kaupunki on ottanut ensimmäistä kertaa käyttöön kesätyösetelin, jonka toivotaan avaavan nuorille kesäksi ovia huomattavaan määrään työpaikkoja.

– Kaupungilla itsellään on tarjolla nelisenkymmentä kesätyöpaikkaa, ja sen lisäksi samalla hakemuksella voi hakea myös kesätyöseteliä. Yksi seteli on 400 euron arvoinen, Pietarsaaren kaupungin HR-asiantuntijaAnu Muittari kertoo.

Seteli mukanaan nuori voi mennä hakemaan töitä käytännössä mistä tahansa työpaikasta yhdistyksistä yrityksiin. Jos paikan saa, työnantaja maksaa asianmukaisen palkan ja voi sen jälkeen kuitata kaupungilta tukea 400 euron verran.

Tuolloin nuori pitää palkata vähintään neljäksi viikoksi ja 120 tuntia kestävään työsuhteeseen. Mikään ei estä ottamasta nuorta töihin pitemmäksikin aikaa, mutta setelituki on rajattu tuohon yhteen kuukauteen.

Kesätyöseteliin on budjetoitu kaupungin varoja niin, että seteliä riittäisi 275 nuorelle. Haku on ollut tätä kirjoitettaessa [maanantaina 20.2.] käynnissä vajaan viikon, ja hakemuksia on jo kertynyt reilut 100 kappaletta. Kaupungin verkkosivujen kautta tapahtuva haku päättyy 5. maaliskuuta.

– Tämä malli on ollut käytössä monissa kunnissa useampia vuosia, ja se on todettu hyväksi. Pystymme tarjoamaan useammalle nuorelle mahdollisuuden kesätöihin.

– Monesti 15–20-vuotiaat nuoret eivät ole niin vahvoilla kesätöistä kilpailtaessa. Usein vähän aikuisemmat hakijat saavat niitä helpommin, Anu Muittari sanoo.

Jos hakemuksia tulee enemmän kuin kaupungilla on työpaikkoja tai mihin setelit riittävät, saajat valitaan arvonnalla. Rajoituksena on, että viime ja toissa kesänä kaupungin kesätöissä olleet eivät voi tulla valituksi tänä vuonna.

Setelikesätyöpaikkaa nuori hakee itse. Kaupungilla ei ole näissä tapauksissa työnantajavastuuta.